Wechsel in der Institutionsleitung

Die Leidenschaft und Freude an und bei der Arbeit entsteht in der Sinnhaftigkeit der Aufgabe und wächst mit gemeinsam gemeisterten Herausforderungen und erreichten Erfolgen.

Sich aufeinander verlassen dürfen, gegenseitige Offenheit, Unterstützung und gelebte Wertschätzung, die Fröhlichkeit und Humor prägen unsere Zusammenarbeit und machen es möglich, individuelle Lösungen für und mit Lernenden zu finden. Das Hohenlinden-Team setzt sich dafür ein, dass die Lernenden ein Umfeld erfahren, in welchem sie ihre Fähigkeiten entfalten können und ihre persönlichen und beruflichen Ziele realisierbar werden. 

Die teilweise sehr komplexen Situationen der jungen Frauen und Männer zu erfassen und sie möglichst optimal in der kurzen Zeit der Ausbildung zu begleiten, erfordert oft innovative, flexible, individuelle und situationsgerechte Lösungen. Um diese Lösungen zu finden und sie zu realisieren, ist auch die Unterstützung und das Vertrauen der Eltern, der zuweisenden Stellen, der Schule und der Praktikumsbetriebe unabdingbar. 

Die sinnvolle Aufgabe, den Lernenden einen Rahmen zu geben, welcher sie näher zu ihren persönlichen Zielen bringt, ist nur dank der hervorragenden Zusammenarbeit aller Beteiligten möglich.

Es erfüllt mich mit Freude, ein Teil davon zu sein und weiterhin, in meiner neuen Funktion, zum Erfolg der Lernenden beizutragen.

 

Tatjana Željko
Institutionsleiterin